Телефон: +7 923 767 37 57
Мы поможем найти лучших специалистов для вашей компании
Мы поможем найти лучших специалистов для вашей компании
Наши эксперты проведут тщательный отбор кандидатов, учитывая ваши требования и особенности бизнеса. Работаем с компаниями по РФ и за рубежом.
Оставьте заявку на подбор персонала
и получите расчёт стоимости прямо сейчас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Договор
Заключаем договор на предоставление услуг
Вакансия
Подробно обсуждаем и составляем профиль вакансии
Кандидаты
Проводим собеседования и тестирования
Сотрудник
Оформляем финального сотрудника в вашу компанию
О нас
«Здравствуйте! Меня зовут Ксения Елисеева, и я являюсь основателем компании Кадровый Дом Елисеевой. Уже более десяти лет я успешно занимаюсь профессиональным подбором персонала, работая на международных рынках труда.
Мой опыт включает в себя работу с крупными холдингами в США, включая Калифорнию и Флориду, в РФ, а так же в Индонезии. За годы своей карьеры я жила в этих странах, что дало мне глубокое понимание работы на международных рынках и культурных особенностей.
Один из ключевых принципов моей компании — это доверие.
Наша миссия — выстраивать доверительные отношения через открытое общение и индивидуальный подход к каждому клиенту.
За моими плечами, как руководителя — успешное трудоустройство более 1000 счастливых сотрудников».
Мой опыт включает в себя работу с крупными холдингами в США, включая Калифорнию и Флориду, в РФ, а так же в Индонезии. За годы своей карьеры я жила в этих странах, что дало мне глубокое понимание работы на международных рынках и культурных особенностей.
Один из ключевых принципов моей компании — это доверие.
Наша миссия — выстраивать доверительные отношения через открытое общение и индивидуальный подход к каждому клиенту.
За моими плечами, как руководителя — успешное трудоустройство более 1000 счастливых сотрудников».
Почему стоит выбрать нас для подбора персонала
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
Мы учитываем все ваши требования и находим кандидатов, которые идеально подходят под ваш запрос.
Быстрая адаптация
Кандидаты проходят многоступенчатый отбор, что обеспечивает их быструю адаптацию и эффективность работы.
Бесплатная консультация
Первая консультация бесплатная. А так же мониторинг заработной платы по позиции.
База проверенных кандидатов
У нас большая база данных с проверенными кандидатами, готовыми приступить к работе в кратчайшие сроки.
Гарантия конфиденциальности
Ваши данные и информация о кандидатах остаются строго конфиденциальными.
Нет ограничений по количеству резюме
Работаем до закрытия вакансии.
Гибкая система оплаты
Предлагаем различные варианты оплаты услуг, включая удобные способы для бизнеса.
Работаем 7 дней в неделю
366 дней в году.
Комплексные решения
Обеспечиваем комплексные решения для всех аспектов подбора и управления персоналом.
Специализации
-
Продажи и маркетинг -
Телекоммуникации и IT -
Административный персонал -
Логистика и перевозки -
Промышленное оборудование -
Электро- и энергооборудование -
ОВиК и газоснабжение -
Транспорт и спецтехника -
Строительство -
Химическая промышленность и нефтегазовый сектор -
Фармацевтика -
Медицинское и лабораторное оборудование
Наши услуги
- ТОП — менеджеры;
- специалисты высшего и среднего звена;
- узкие специалисты;
- региональный подбор по РФ;
- для иностранных компаний;
- для компаний не на территории РФ
Это услуга, позволяющая вашей компании получить точную информацию о рыночных уровнях оплаты труда по интересующим позициям. Мы поможем вам определить конкурентоспособные ставки, оптимизировать бюджет на персонал и сформировать привлекательное предложение для сотрудников
Процесс работы:
1. Постановка целей — определяем задачи исследования и ключевые должности
2. Сбор данных — анализируем данные с различных источников: вакансии, рекрутинговые агентства и другие открытые источники
3. Анализ — рассчитываем средние зарплаты, выявляем тенденции и диапазоны
4. Отчет — предоставляем детализированное заключение с рекомендациями
Для чего это нужно:
Привлечение и удержание талантов — установите конкурентоспособные уровни заработных плат
Оптимизация затрат на персонал — эффективно управляйте бюджетом
Обоснованные решения — принимайте решения на основе актуальных данных
Снижение текучести кадров — повышайте лояльность сотрудников
Стоимость услуги:
Цена на аналитику заработных плат начинается от 5 000 рублей
Сделайте свою компанию привлекательной для лучших специалистов с помощью актуальной аналитики зарплат!
Процесс работы:
1. Постановка целей — определяем задачи исследования и ключевые должности
2. Сбор данных — анализируем данные с различных источников: вакансии, рекрутинговые агентства и другие открытые источники
3. Анализ — рассчитываем средние зарплаты, выявляем тенденции и диапазоны
4. Отчет — предоставляем детализированное заключение с рекомендациями
Для чего это нужно:
Привлечение и удержание талантов — установите конкурентоспособные уровни заработных плат
Оптимизация затрат на персонал — эффективно управляйте бюджетом
Обоснованные решения — принимайте решения на основе актуальных данных
Снижение текучести кадров — повышайте лояльность сотрудников
Стоимость услуги:
Цена на аналитику заработных плат начинается от 5 000 рублей
Сделайте свою компанию привлекательной для лучших специалистов с помощью актуальной аналитики зарплат!
Что включает аудит?
Мы проводим всесторонний анализ по 11 ключевым направлениям:
1. Аудит бизнеса
2. Аудит HR-команды и структуры
3. Аудит HR-процессов
4. Аудит корпоративной культуры
5. Аудит результатов HR-деятельности
6. Аудит эффективности сотрудников
7. Аудит ценностного предложения компании (EVP)
8. Аудит технологий автоматизации
9. Аудит управления персоналом (People Management)
10. Аудит организации удаленной работы
11. Аудит системы мотивации и вознаграждений
Как проходит аудит?
1. Тестирование — проведение опроса из 800 вопросов, охватывающего все 11 направлений.
2. Оценка — выявление слабых мест и определение общей эффективности по 100-балльной шкале.
3. Рекомендации — разработка стратегии по улучшению HR- и бизнес-процессов для достижения 100% эффективности.
Дополнительно:
По запросу мы можем разработать план развития компании на квартал, полгода или год на основе полученных данных.
Эта услуга оплачивается отдельно.
Какие выгоды вы получите?
✓ Выявление скрытых проблем — находим узкие места в управлении персоналом и бизнес-процессах.
✓ Повышение эффективности — предлагаем решения для достижения максимальных результатов.
✓ Усиление корпоративной культуры — улучшаем внутренний климат и вовлеченность сотрудников.
✓ Удержание талантов — создаем эффективные стратегии мотивации и удержания ключевых специалистов.
✓Снижение затрат — оптимизируем HR-процессы, уменьшаем потери и издержки.
Почему это важно?
В современных реалиях бизнес требует гибкости и эффективности в управлении персоналом. HR-аудит поможет вам понять текущее состояние компании, выявить проблемные зоны и получить четкий план улучшений.
Стоимость услуги — от 50 000 до 100 000 рублей (в зависимости от объема и глубины анализа).
Дополнительная разработка плана развития — рассчитывается индивидуально.
Обратитесь к нам за комплексным аудитом, и мы поможем вам усилить бизнес через эффективное управление людьми
Мы проводим всесторонний анализ по 11 ключевым направлениям:
1. Аудит бизнеса
2. Аудит HR-команды и структуры
3. Аудит HR-процессов
4. Аудит корпоративной культуры
5. Аудит результатов HR-деятельности
6. Аудит эффективности сотрудников
7. Аудит ценностного предложения компании (EVP)
8. Аудит технологий автоматизации
9. Аудит управления персоналом (People Management)
10. Аудит организации удаленной работы
11. Аудит системы мотивации и вознаграждений
Как проходит аудит?
1. Тестирование — проведение опроса из 800 вопросов, охватывающего все 11 направлений.
2. Оценка — выявление слабых мест и определение общей эффективности по 100-балльной шкале.
3. Рекомендации — разработка стратегии по улучшению HR- и бизнес-процессов для достижения 100% эффективности.
Дополнительно:
По запросу мы можем разработать план развития компании на квартал, полгода или год на основе полученных данных.
Эта услуга оплачивается отдельно.
Какие выгоды вы получите?
✓ Выявление скрытых проблем — находим узкие места в управлении персоналом и бизнес-процессах.
✓ Повышение эффективности — предлагаем решения для достижения максимальных результатов.
✓ Усиление корпоративной культуры — улучшаем внутренний климат и вовлеченность сотрудников.
✓ Удержание талантов — создаем эффективные стратегии мотивации и удержания ключевых специалистов.
✓Снижение затрат — оптимизируем HR-процессы, уменьшаем потери и издержки.
Почему это важно?
В современных реалиях бизнес требует гибкости и эффективности в управлении персоналом. HR-аудит поможет вам понять текущее состояние компании, выявить проблемные зоны и получить четкий план улучшений.
Стоимость услуги — от 50 000 до 100 000 рублей (в зависимости от объема и глубины анализа).
Дополнительная разработка плана развития — рассчитывается индивидуально.
Обратитесь к нам за комплексным аудитом, и мы поможем вам усилить бизнес через эффективное управление людьми
Мы берем на себя весь процесс — от подбора специалистов до решения всех кадровых и документальных вопросов в стране.
Преимущества услуги:
Полный цикл услуг: подберем специалистов, поможем оформить все необходимые документы и разрешения, и обеспечим гладкое начало работы.
Гибкость и масштабируемость: сформируем команду нужного размера и направления, будь то 10 специалистов или больше.
Экспертиза в международных рынках: мы знаем, как работать в разных странах и поможем вам разобраться с местными требованиями и нормативами.
Снижение рисков: поручив нам подбор персонала и организацию всех процессов, вы минимизируете риски, связанные с открытием нового филиала.
Для кого это нужно:
Российские компании, которые открывают филиалы в других странах и хотят оперативно собрать команду специалистов с нужными навыками.
Бизнесы, которые сталкиваются с трудностями в подборе персонала и решении кадровых вопросов за рубежом.
Мы поможем вам создать команду, которая будет работать эффективно и в соответствии с местными законами, сделаем процесс открытия филиала максимально комфортным и быстрым.
Преимущества услуги:
Полный цикл услуг: подберем специалистов, поможем оформить все необходимые документы и разрешения, и обеспечим гладкое начало работы.
Гибкость и масштабируемость: сформируем команду нужного размера и направления, будь то 10 специалистов или больше.
Экспертиза в международных рынках: мы знаем, как работать в разных странах и поможем вам разобраться с местными требованиями и нормативами.
Снижение рисков: поручив нам подбор персонала и организацию всех процессов, вы минимизируете риски, связанные с открытием нового филиала.
Для кого это нужно:
Российские компании, которые открывают филиалы в других странах и хотят оперативно собрать команду специалистов с нужными навыками.
Бизнесы, которые сталкиваются с трудностями в подборе персонала и решении кадровых вопросов за рубежом.
Мы поможем вам создать команду, которая будет работать эффективно и в соответствии с местными законами, сделаем процесс открытия филиала максимально комфортным и быстрым.
Услуга позволяет компаниям сэкономить на постоянных расходах и получить все необходимые HR-услуги по запросу, когда это нужно.
Преимущества услуги:
Снижение затрат: вы не тратите деньги на содержание целого HR-отдела, страховые взносы и налоги. Услуга оплачивается по мере необходимости.
Гибкость: рекрутер в аренду работает исключительно в нужные моменты — будь то подбор персонала, тестирование кандидатов, анкетирование сотрудников или пересмотр организационной структуры.
Качество и эффективность: наш рекрутер решит все вопросы, связанные с HR-деятельностью, и обеспечит порядок в документах, связанных с кадровыми вопросами.
Экономия времени: вам не нужно привлекать штатных сотрудников для выполнения одноразовых или временных задач. Мы обеспечиваем все нужды компании без лишних затрат.
Что мы предлагаем?
Подбор персонала: рекрутер займется поиском и отбором кандидатов по запросу, с учетом ваших потребностей и специфики бизнеса.
HR-активности: от ведения документации до разработки и внедрения процессов для повышения эффективности работы сотрудников.
Решение кадровых вопросов: в случае необходимости рекрутер поможет провести замену специалистов или пересмотреть структуру команды.
Для кого это нужно:
Малый и средний бизнес, который не может позволить себе полноценный HR-отдел, но нуждается в профессиональном управлении кадрами.
Компаниям, которые не хотят нести постоянные расходы на штатных HR-специалистов, но нуждаются в высококвалифицированной помощи.
Рекрутер в аренду — это решение, которое позволяет вам сосредоточиться на основном бизнесе, не беспокоясь о кадровых вопросах
Стоимость услуги
1. Базовая ставка/ месячная ставка (за 15 рабочих часов в месяц) — 25 000 рублей
Включает:
• Подбор персонала (по одной вакансии);
• Консультации по HR-стратегиям;
• Оформление HR-документации;
• Тестирование и анкетирование сотрудников;
• Замена специалиста или рекрутинговая поддержка по необходимости
2. Дополнительные услуги (по запросу)
Включает:
• Поиск и подбор кандидатов (по прайсу компании с дополнительной скидкой);
• Анкетирование и тестирование сотрудников: от 5 000 рублей за 10 сотрудников;
• Решение кадровых вопросов (пересмотр структуры, кадровые процессы): от 15 000 рублей;
• Пересмотр и оптимизация организационной структуры: от 20 000 рублей за проект;
• Рекрутинг и замена специалиста (в случае, если необходимость замены возникла в течение месяца): 10 000 рублей за процесс
3. Годовой контракт (до 180 часов в год) — 250 000 рублей
Включает:
• Месячные часы работы рекрутера (по 15 часов в месяц)
• Все основные HR-услуги, перечисленные в базовой ставке
• Гибкие условия по добавлению дополнительных услуг (по более выгодным тарифам)
4. Дополнительные часы работы рекрутера (более 15 часов в месяц) — 2 000 рублей/час
Преимущества услуги:
Снижение затрат: вы не тратите деньги на содержание целого HR-отдела, страховые взносы и налоги. Услуга оплачивается по мере необходимости.
Гибкость: рекрутер в аренду работает исключительно в нужные моменты — будь то подбор персонала, тестирование кандидатов, анкетирование сотрудников или пересмотр организационной структуры.
Качество и эффективность: наш рекрутер решит все вопросы, связанные с HR-деятельностью, и обеспечит порядок в документах, связанных с кадровыми вопросами.
Экономия времени: вам не нужно привлекать штатных сотрудников для выполнения одноразовых или временных задач. Мы обеспечиваем все нужды компании без лишних затрат.
Что мы предлагаем?
Подбор персонала: рекрутер займется поиском и отбором кандидатов по запросу, с учетом ваших потребностей и специфики бизнеса.
HR-активности: от ведения документации до разработки и внедрения процессов для повышения эффективности работы сотрудников.
Решение кадровых вопросов: в случае необходимости рекрутер поможет провести замену специалистов или пересмотреть структуру команды.
Для кого это нужно:
Малый и средний бизнес, который не может позволить себе полноценный HR-отдел, но нуждается в профессиональном управлении кадрами.
Компаниям, которые не хотят нести постоянные расходы на штатных HR-специалистов, но нуждаются в высококвалифицированной помощи.
Рекрутер в аренду — это решение, которое позволяет вам сосредоточиться на основном бизнесе, не беспокоясь о кадровых вопросах
Стоимость услуги
1. Базовая ставка/ месячная ставка (за 15 рабочих часов в месяц) — 25 000 рублей
Включает:
• Подбор персонала (по одной вакансии);
• Консультации по HR-стратегиям;
• Оформление HR-документации;
• Тестирование и анкетирование сотрудников;
• Замена специалиста или рекрутинговая поддержка по необходимости
2. Дополнительные услуги (по запросу)
Включает:
• Поиск и подбор кандидатов (по прайсу компании с дополнительной скидкой);
• Анкетирование и тестирование сотрудников: от 5 000 рублей за 10 сотрудников;
• Решение кадровых вопросов (пересмотр структуры, кадровые процессы): от 15 000 рублей;
• Пересмотр и оптимизация организационной структуры: от 20 000 рублей за проект;
• Рекрутинг и замена специалиста (в случае, если необходимость замены возникла в течение месяца): 10 000 рублей за процесс
3. Годовой контракт (до 180 часов в год) — 250 000 рублей
Включает:
• Месячные часы работы рекрутера (по 15 часов в месяц)
• Все основные HR-услуги, перечисленные в базовой ставке
• Гибкие условия по добавлению дополнительных услуг (по более выгодным тарифам)
4. Дополнительные часы работы рекрутера (более 15 часов в месяц) — 2 000 рублей/час
Тарифы и цены на услуги
Включает пакеты «ЭКСКЛЮЗИВ» и «ПАРАЛЛЕЛЬ»
Пакет «ЭКСКЛЮЗИВ».
Если для вас важно экономить ваше личное время и деньги
Стоимость: от 10% до 14% годового дохода специалиста (по результатам анализа вакансий).
Принцип работы: поиск ведет только наше агентство, без участия других рекрутеров или HR-департамента заказчика.
Гарантии:
• Гарантийный срок – от 30 дней.
• Однократная замена специалиста в течение гарантийного срока без дополнительного вознаграждения.
• Услуга не облагается НДС.
Преимущества для заказчика:
Максимальная вовлеченность и приоритетность – вся наша экспертиза и ресурсы направлены только на ваш поиск.
Высокая скорость закрытия вакансий – без конкуренции с другими агентствами кандидаты быстрее принимают решение.
Качество подбора – детальный анализ вакансии и подбор наиболее релевантных специалистов.
Минимизация рисков – гарантийная замена без дополнительных затрат.
Пакет «ПАРАЛЛЕЛЬ».
Если вам нужно максимальное количество кандидатов в сжатые сроки
Стоимость: от 14% до 18% от годового дохода специалиста.
Принцип работы: поиск ведем мы и другие агентства/HR-департамент заказчика.
Гарантии:
• Гарантийный срок – от 30 дней.
• Однократная замена специалиста в течение гарантийного срока без дополнительного вознаграждения.
• Услуга не облагается НДС.
Преимущества для заказчика:
Максимальный охват рынка – привлекается большее количество источников поиска.
Гибкость – возможность работать сразу с несколькими каналами подбора.
Дополнительный ресурс – мы усиливаем работу вашего HR-департамента или партнеров.
Гарантия замены – безопасность найма без лишних затрат.
Пакет «ЭКСКЛЮЗИВ».
Если для вас важно экономить ваше личное время и деньги
Стоимость: от 10% до 14% годового дохода специалиста (по результатам анализа вакансий).
Принцип работы: поиск ведет только наше агентство, без участия других рекрутеров или HR-департамента заказчика.
Гарантии:
• Гарантийный срок – от 30 дней.
• Однократная замена специалиста в течение гарантийного срока без дополнительного вознаграждения.
• Услуга не облагается НДС.
Преимущества для заказчика:
Максимальная вовлеченность и приоритетность – вся наша экспертиза и ресурсы направлены только на ваш поиск.
Высокая скорость закрытия вакансий – без конкуренции с другими агентствами кандидаты быстрее принимают решение.
Качество подбора – детальный анализ вакансии и подбор наиболее релевантных специалистов.
Минимизация рисков – гарантийная замена без дополнительных затрат.
Пакет «ПАРАЛЛЕЛЬ».
Если вам нужно максимальное количество кандидатов в сжатые сроки
Стоимость: от 14% до 18% от годового дохода специалиста.
Принцип работы: поиск ведем мы и другие агентства/HR-департамент заказчика.
Гарантии:
• Гарантийный срок – от 30 дней.
• Однократная замена специалиста в течение гарантийного срока без дополнительного вознаграждения.
• Услуга не облагается НДС.
Преимущества для заказчика:
Максимальный охват рынка – привлекается большее количество источников поиска.
Гибкость – возможность работать сразу с несколькими каналами подбора.
Дополнительный ресурс – мы усиливаем работу вашего HR-департамента или партнеров.
Гарантия замены – безопасность найма без лишних затрат.
Стоимость подбора за каждого трудоустроенного сотрудника будет составлять от 40 000 рублей при заказе от 10 низкоквалифицированных сотрудников.
От 5 однотипных вакансий
Стоимость подбора за одну вакансию — от 60 000 тысяч рублей
Стоимость подбора за одну вакансию на рабочие специальности — от 80 000 тысяч рублей
Стоимость подбора за одну вакансию — от 60 000 тысяч рублей
Стоимость подбора за одну вакансию на рабочие специальности — от 80 000 тысяч рублей
Условия:
1. Предоплата 30% от суммы гонорара агентства.
2. Оплата 70% от суммы гонорара агентства по факту выхода кандидата на работу.
3. Услуги агентства НДС не облагаются
4. В случае отказа от поиска на любом этапе, сумма предоплаты возврату не подлежит
5. Гарантийный период: от 30 дней на вакансии с опытом работы
6. Без гарантийного периода на вакансии без опыта работы
Условия:
1. Предоплата 30% от суммы гонорара агентства.
2. Оплата 70% от суммы гонорара агентства по факту выхода кандидата на работу.
3. Услуги агентства НДС не облагаются 4. В случае отказа от поиска на любом этапе, сумма предоплаты возврату не подлежит
5. Гарантийный период: от 30 дней на вакансии с опытом работы
6. Без гарантийного периода на вакансии без опыта работы
Условия:
1. Предоплата 30% от суммы гонорара агентства.
2. Оплата 70% от суммы гонорара агентства по факту выхода кандидата на работу.
3. Услуги агентства НДС не облагаются 4. В случае отказа от поиска на любом этапе, сумма предоплаты возврату не подлежит
5. Гарантийный период: от 30 дней на вакансии с опытом работы
6. Без гарантийного периода на вакансии без опыта работы
7. 18% от годового дохода специалиста, до вычета налогов
Что вы получаете за указанную стоимость
КАНДИДАТЫ
- Неограниченное количество кандидатов — работаем до полного закрытия вакансии. Мы представим столько специалистов, сколько потребуется для выбора идеального финалиста.
- Только отобранные специалисты — каждый кандидат проходит два этапа оценки рекрутера, два этапа отбора компании и профтестирование.
- Объективный анализ кандидатов — предоставляем развернутый профиль, отражающий ключевые компетенции, потенциал и личностные качества.
- Максимальная точность подбора — экономим ваше время, предоставляя только релевантных и проверенных кандидатов.
ГАРАНТИИ
- Гарантийный срок от 1 месяца — если специалист не проходит испытательный срок, мы бесплатно предоставим замену.
- Гибкость условий — при необходимости можно увеличить или уменьшить гарантийный срок и количество замен, что скорректирует стоимость услуг.
- Минимизация рисков — вы защищены от кадровых потерь и дополнительных затрат на повторный поиск.
Отзывы наших клиентов
- Дима ЩербинкинОснователь компании Ямалмото«Обратились в КДЕ для подбора команды в России — результат превзошёл ожидания! Ксения и её команда оперативно нашли квалифицированных специалистов, учли все наши пожелания и грамотно выстроили процесс. Профессиональный подход и отличное качество работы. Рекомендуем!»
- Сергей ОдиноковОснователь компании Wellstate
«Ксения привет, хочу оставить отзыв о взаимодействии лично с тобой.
За 1 месяц с тобой удалось закрыть 5 позиций из которых 2 для нас ключевые.
Количество и качество кандидатов на руководителя по маркетингу просто топ. Мы раньше пробовали работу по этому направлению с 2 другими HR и получили всего 2 кандидата от каждого за 2 месяца, с тобой больше 10 за 1 месяц только по 1 позиции.
Быстрая коммуникация, высокое вовлечение, мощное качество и выбор из кандидатов.
Спасибо тебе большое, помогла запустить быстро нашу компанию.» - Александра ГусеваДиректор сети кофеен Coffee Way
«Наша компания обратилась в КДЕ для подбора команды в несколько кофеен, и результат превзошел все ожидания!
Нам нужно было найти и управляющего, и бариста, и официантов – и все это всего за неделю. КДЕ оперативно справились с задачей: нашли отличных кандидатов, организовали собеседования и помогли с оформлением.
Благодаря их профессионализму и быстроте наши кофейни смогли начать работу без задержек. Большое спасибо за слаженную работу и качественный подбор персонала» - Anton GzhesyukОснователь строительной компании GP investКадровый Дом Елисеевой - это одно из немногих HR-компаний на сегодняшний день, которые в сжатые сроки подберут вам любого специалиста, даже если вы сами не знает кто вам нужен :) огромные профессионалы, супер компетентные, гибки и быстрые. Обычно такое стоит х5 от цены за которую они работают
- Екатерина ТокмаковаУправляющая косметологической клиники DR. KOLESOVAКсения, спасибо огромное за подбор сотрудников. Не первый раз работаю с агенствами по подбору, но впервые встречаю такое бережное и внимательное, почти родительское) отношение к работодателю и сотрудникам. Тем более, что стоимость, по сравнению с другими агентствами, очень приятная. А главное, без нервов и суеты. Благодарю за первичный отбор и резюме по каждому кандидату, это очень важно при первой встрече. В общем, благодаря Вам в нашей команде есть перспективный и ответственный сотрудник!
- Тимур МухаметзяновКоммерческий директор компании OrisingСотрудники КДЕ быстро включаются в поставленные задачи и уже через несколько дней можно знакомиться с сильными кандидатами на собеседованиях. За три месяца сотрудничества вывели пять сотрудников, из которых три - на руководящую должность. Плюс Ксения может подсказать внешних специалистов, фрилансеров или агентства под узкопрофильные вопросы. Спасибо за работу!
- Алексей ПичугинГенеральный директор ООО "ОРГАНИК СФЕРА"Благодарим Ксению за личное включение и подбор персонала. Ксения проявила себя как профессионал. Благодаря ее работе мы закрыли ключевые вакансии на должность РОПов, младших аналитиков.
Ксения оперативно реагировала на запросы, тщательно отбирала кандидатов и предоставляла четкие рекомендации. Особенно ценно, что она учитывала специфику наших задач и подбирала людей, которые действительно вписываются в команду.
Спасибо за качественную работу и ответственный подход.
Как с нами связаться
Оставьте заявку на подбор персонала и наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения деталей
Контакты:
+7 923 767 37 57
+7 923 767 37 57
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Html code will be here
